介绍/评论：金宸成本经理吴恪之有着犀利的投资眼光，同时也有着桀骜不驯的性格。因为不长于与上司相处，与公司高层曲忠辉之间发生间隙，未能受到公司重用。公司俄然空降了学历普通、毫无经验的实习生孙弈秋进入吴恪之的部门。吴恪之很是排斥，不愿接受。关头时刻孙弈秋留住了重要客户，也为本身博得了贵重的试用期。共事的过程中吴恪之逐渐发现孙弈秋的能力和实力，他言传身教、悉心指导，孙弈秋得以迅速成长。吴恪之也逐渐清晰本身的坚守和底线。不竭地磨合和碰撞，让师徒俩逐渐默契。在公司面临内忧外患的重要时刻，这对不被公司看好的平凡师徒挽救了公司的声誉。一系列事件后，他们对本身的职业生涯有了新的想法，做出了新的选择真正的独立不是不生孩子不成婚，明明带孩子很累，还必需是职场女强人。这不是独立，而是把女性推到了另一个极端。真正的独立是我可以选择我本身的生活而且可以为此负责，不受累于独立的标签。为什么要规定独立女性就不能做什么事？做了什么事女性就不独立了？必需要做什么事才能证明本身独立？这不是标签是什么？